育碧的现任和前任员工写了一封公开信，支持动视暴雪的员工和游戏行业的不当行为，要求对他们的行为负责。
据Axios报道，这封信已经有近500人签名支持7月28日抗议的动视暴雪员工，并批评育碧自己对发行商歧视的处理。
对育碧不当性行为的指控最初是去年提出的。该公司表示正在调查这些指控，随后出现了一波辞职潮，其中包括首席创意官Serge hasco it。
这一举动源于加州公平就业和住房部对动视暴雪提起性骚扰诉讼的消息。
“真实、有影响力的行动”
信中写道:“我们一直站在一旁，看着你只解雇了最严重的公共违规者。”。
“你让其余的人要么辞职，要么更糟，提拔他们，把他们从一个工作室调到另一个工作室，从一个团队调到另一个团队，给他们一次又一次机会，没有任何反响。这种循环需要停止。”
工人们要求“真正的、有影响力的行动”，这表明培训课程被最需要它们的人忽视了。该组织要求该公司“移除那些积极参与或共谋参与不当性行为的支柱”。
这封信的结论是，育碧和其他行业领先的开发商和出版商应该紧密合作，为报告和管理违法行为制定行业标准。有了这个，工人们要求“在餐桌上有一个座位”，以确保这些问题在未来得到正确处理。
为了表示对工人的支持，员工们被鼓励通过社交媒体与许多知名人士分享#ActiBlizzWalkout标签。
动视暴雪总部大门前的所有#ActiBlizzWalkout人群:pic.twitter.com/TqnRNzFGku
—乔恩·佩尔茨(@ JonnyPeltz)2021年7月28日
大约25%的育碧员工表示，他们目睹了工作场所各种形式的不当行为。
超过3000名动视暴雪过去和现在的员工签署了一封公开信，以表达他们对公司对加州诉讼的回应的不满。