一个法国视频游戏工会呼吁育碧法国办事处的员工在10月份举行罢工，抗议公司重返办公室的命令和不成功的利润分享谈判。
据法国青年工人工会(STJV)称，这一宣布是在没有任何具体理由或与工人代表协商的情况下作出的。"
工会还表示，该命令将导致一些员工失去工作，因为他们已经适应了远程工作条件。
“在当前远程工作环境下高效工作了五年多之后，我们的许多同事已经建立或重建了他们的生活(家庭生活、住房、为人父母等等。)和根本无法回到以前的工作条件，”工会说。
“我们的雇主非常清楚这一点。其决定的后果将是我们同事的失业，许多游戏项目的瓦解，以及那些留下来的人的心理风险的急剧增加。"
“为了表达我们的愤怒，我们号召育碧在法国的所有员工在10月15日、16日和17日进行第一次罢工。集合点将于15日在各工作室公布。”
要求已经提出来了
工会表示，他们的要求将确保员工能够灵活选择休假天数和休假时间，休假天数将按月计算，而不是按周计算。
它还呼吁将利润分享恢复到60%的目标，消除性别工资差距，增加低工资。
参见下面的工会要求:
关于远程工作的正式协议:在管理层和工会之间有一个真正谈判的正当程序。
立即增加所有的工资以补偿我们近年来生活水平的下降。
通过实施名副其实的“社会对话”来倾听员工的意见。
“我们提醒你，在法国，你享有罢工的宪法权利。私营公司的罢工权。”
“除非被证明不是这样，否则游戏的存在只能归功于工人的劳动，好的游戏要归功于良好的工作条件，”该联盟表示。
育碧最近的挫折
育碧最近面临着重大挑战，在令人失望的财务业绩、游戏表现不佳和关键项目延迟后，投资者呼吁更换领导层。
在《刺客信条:阴影》延期上映后，该公司的股价也出现了暴跌。
由于股价跌至10年低点，育碧的一名少数股东呼吁更换领导层，并将公司私有化或出售。