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如何做好一个管理员.版主.会员. 当今网国，论坛何其多也！一个又一个，目不暇接。而泡论坛者又是何其众也！一群又一群，蝗遮蚁涌。谁不想弘扬自我？谁不想获得知音？在这个风起云涌的论坛时代，能当一个版主或者管理员，吆喝它几句，赚个一呼百应，又是何其爽也！爽也！ 但是要真正经营好一个论坛，却并非易事。如何做好一个论坛？如何让论坛有自己的特色？何如让论坛人气越来越旺？ 毫无疑问，上述问题跟管理员因素是息息相关的。管理员的因素可分为两个层面来解析：精神的层面和技术的层面。其中精神层面的东西是最主要的。 管理员精神层面上的东西包括：他的施政风格，个人魅力（如感召力，亲和力，奉献精神等）。他必须懂得在论坛管理中要普遍地实行民主，虚怀若谷，广纳贤士，多听网友们的建议和意见，对网友进行善意的，正面的引导。他不是总站在前面出风头，但却能让每一个认识的网友感到他的存在。他不是挂着一个死板的管理员的名字，板着脸一天到晚的训人，而是以一个可亲的ID出现在大家面前，与大家朝夕相处。他总能以巧妙的办法传播自己的魅力，给人如沐春风的感受。他是个有能力的人，有公平心的人，一个能为了广大网友的美好网上生活而不计个人得失的人。他有威信，但不以权势压人。因而大家对他信任有加，推崇备至。把与他共享网络时光当作是件幸福的事情。 总之，管理员不仅是论坛的最高行政人员，而且应成为论坛的灵魂人物和中心人物。这样他的行政手段才能得到积极的响应和深入的贯彻，他在工作上的失误才能被网友们谅解，他最终总能朝预定的目标前进。 管理员技术层面上的东西包括：他对论坛主题的把握与体现，对版面的开发，各版主的人事安排，对管理层的培养，日常的前后台管理措施，以及适时地引导好论坛舆论，调节话题，组织论坛活动等。 技术层面上的东西，在论坛发展的不同阶段有不同的侧重。我们可以试以一个论坛成立之初为例，来看看如何恰到好处地运用管理手段。 我们先要确定一个论坛的基调，即：它想办成一个以什么为特色的论坛。特色是论坛的生命。没有自己的特色，就没有自己的网友群。然后我们合理地初步安排好一些版面，初步地发一些引导型的帖子，开始往里面充实内容。哎呀！发帖累，灌水累，转的帖子也不容易！ 然后我们的管理员们就要到处去吆喝，把QQ，MSN，EMAIL，能用的全用上，认识的不认识的都喊进来：快来咧！俺开了个坛子咧！走过的路过的大家不要错过咧！朋友们快进来捧捧场咧！ 于是进来几个人，开始要看热闹。是那么回事，便有人注册的注册，发贴的发贴，你拉我，我拉你，坛子里便有了些人丁。俗话说多了和尚乱了法，进来的网友多了，七嘴八舌说什么的都有。人家初来宝地，哪里懂得你那么多规矩，张开嘴就要说话了，找来的帖子就要转了，一会儿就把论坛搞得乱糟糟的，主题没主题，特色没特色。 这时，你得出面管理一下秩序，发个公告什么的，告诉大家什么帖子可以发，什么帖子不能发，什么帖子只能发到特定的版块等。此时语气不可太蛮横，好像这就是你的地盘似的。否则人家一听吓怕了，不敢来了。 日久见人心，管理员忽然发现，原来发帖子的老是那么几个人，潜水者仍在多数。可谓兢兢业业者寡，袖手旁观者众。人力渐微，经营起来便有些力不从心。 这时，管理员要开始招兵买马了，即为每个版面招聘版主。一听说有官当，网友们霎时来了劲，都进来申请个一官半职，都想显一显身手。这时请管理员务必申明各版主必要的条件，应负的职责，及可能付出的牺牲等等，好叫那些投机革命的人早早死心。否则到时候人家干了几天便不想干了可麻烦了。如遇众网友争同一版面版主，则可以考虑版主试用制，淘汰制，轮岗制、竞岗制等。相关的措施各请其便，但必以具体条文公告之，以服民心。 嘿嘿，帮手一多，帮着吆喝的人就多了。人气上涨，便如股市里的牛市，直线拉高。环视论坛，一呼百应，飘飘然吧？不然。 俗话说，物以类聚，人以群分，帮派出现了。自古江湖多劫难，几番恩怨几回平？便有人捣混水，有人发怨气。叫他莫谈国是，偏要谈国是。叫他莫发黄帖，偏要发黄帖。哎，十个头九个大。 此刻，整顿吏治为当务之急。各版主必须各司其职，务必使大家和平共处，同舟共济。网友的帖子，该加精的要加精，该置顶的要置顶。奖罚分明，便是为官之道。平时，也要引导大家出些主意，搞什么活动，出什么主题讨论，要各抒己见。在其位而不谋其政者，可劝慰，可申饬，可裁撤，可调换。不同情况，相机处理。吏治清明，则天下可太平也！ 又，管理员及各版主等管理层人士，在帖子管理时常常必须赏罚分明。论坛十大酷刑大略可分为： 1，公开批评。 2，罚金钱，魅力，威望等。 3，取消荣誉。 4，取消职位。 5，屏蔽相关不当言论。 6，删除帖子。 7，禁止发言（可限时）。 8，封ID。 9，封IP。 10，报有关部门查处。 论坛管理，千头万绪。没有现成的经验，只有不变的热情。任何方法也许只能借鉴，但不是绝对的。管理的细节决定成败。管理层的措施得当，则有“随风潜入夜，润物细无声”之妙境，能感化众生。反之若有失策，则秦失其鹿,天下逐之。 一、版主的工作职责 第1条 日常工作：维护版内正常的讨论秩序，对不符合论坛相关规定的文章及时 处理。版主应亲自参与版面讨论，引导网友发帖方向，联系其他版主和相应的栏 目管理员。 第2条 精华区管理：对于管理的版面中的精彩文章，版主要及时收集整理到相应 的精华区中，以便网友们能随时查询。 第3条 版面管理： （1） 查看留言：会员会将建议发给版主，版主要及时处理反馈； （2） 用户限制：可以执行版主的权力，限制捣乱者发言； （3） 版块嘉宾：邀请有助于版面发展的热心会员担任版块嘉宾； 第4条 注意事项： （1） 随时留意“论坛事务”版主交流论坛管理论坛公告版面的事 项并配合之； （2） 请版主在转贴时要慎重，不要将质量不高的文章随意转贴到其它版面，而 且转贴时请注意其它版面的主题，将文章转贴到最贴近的主题版面当中； 二、 权利与义务 第1条 版主有义务维护月夜论坛的形象。遵守国家有关法规和月夜论坛有关规定 ；为会员的隐私保密；及时解答会员的疑问；给予会员相应的帮助；虚心接受会 员的批评意见；当受到质疑和弹劾时需给予详细说明。 第2条 对于发现的严重失职的版主，将给予撤职处理，并取消其一切权限。
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出席世界和平祈祷会
2012年4月20日至5月4日，张维新先生以民促会主席，代表民促会作为协办单位，参与并出席由联合国友好理事会、中国国际友好联络会、联合国世界人民理事会、联合国发展基金会、联合国艺术家理事会、世贸企业促进会、中国养老基金会、美国罗省中华总商会、香港工会联合会、九龙社团联会社会服务基金、新界社团联会社会服务基金、香港青年联会、香港潮属社团总会、香港广东社团总会、香港广西社团总会主办，香港佛教文化产业承办，海内外三百多个社团组织共同参与的「推动联合国千年发展计划·世界和平祈祷大会暨庆祝香港特区成立十五周年」大会，在全港举行一系列大型公益活动，是庆祝香港回归十五周年的重要庆典，也是香港首次举办推动联合国千年计划大型活动，旨在推动世界和平。
大会执行主席由联合国友好理事会全球事务秘书长祖古白玛奥色仁波切担任；大会共同主席分别是：香港工会联合会会长、全国人大代表郑耀棠GBS太平绅士，中国养老基金会会长李紫阳、全国青联副主席陈仲尼BBS太平绅士。
民促会主席张维新先生担任本次世界和平祈祷大会主席团成员，并在大会世界和平论坛发表和平宣言。
此次大会展现三个主题，分别是「和平、博爱、希望」，展现人类追求和平、博爱和充满希望，活动获香港政府、中央政府、中联办领导及多个部门、机构全力支持。在香港政府大力支持下，於维多利亚公园四个球场，举行慈善大型嘉年华活动，15馀万人参与。大会主题为<博爱、和平、希望>，举办了世界和平颁奖大典，免费派发12万斤「世界和平吉祥米」予老人、妇女及弱势群体。举行多场大型「千人盆菜宴」，宴请2000多位老人。
此次大会是首次在香港举行的最大型宣传世界和平的活动，『和平大会』将依照联合国的「千年宣言」，宣传和发表「千年发展目标」，致力推广和维护联合国宣导21世纪国际关系的基本价值：自由、平等、团结、包容、尊重大自然、共同承担责任。「和平大会」至今已收到由中国政府高级官员、美国国会、美国加州州政府财务长及各市市长、社会名人等发出的贺函。2000年9月联合国首脑会议上由189个国家签署《联合国千年宣言》，正式做出此项承诺，中国亦积极回应联合国的倡议，为实现千年发展目标做了不懈努力。
联合国友好理事会全球事务秘书长（大会执行主席）祖古白玛奥色仁波切、香港工会联合会会长全国人大代表（大会共同主席）郑耀棠太平绅士、联合国友好理事会主席努尔．布朗博士、联合国世界人民理事会主席Kazan Retrey Sherrill、立法会主席曾钰成、中联办副主任王志民、中联办社会工作部部长张铁夫、全国政协委员卢温胜太平绅士、全国政协委员王惠贞太平绅士、两岸和平发展联合会会长陈守仁、原国家主席李先念之女，中国养老基金会会长李紫阳、香港商务及经济发展局常任秘书长谢曼怡太平绅士、香港立法会议员陈鉴林太平绅士、香港立法会议员谭伟豪太平绅士、九龙城区议会主席刘伟荣太平绅士、中国民营企业国际合作发展促进会会长张维新等各界知名人士出席大会开幕式。
太平人寿保险有限公司在过去的几年里，已经先后获得过多项荣誉和奖项。以下是其中的一些主要奖项：
（1）“2021中国大学生最喜爱雇主”：在“2021中国大学生喜爱雇主”评选中，太平人寿凭借近年来在校园招聘、校企合作及雇主品牌上的持续投入与人才培养项目上的付出，从参评企业脱颖而出，当选“2021中国大学生最喜爱雇主”。
（2）“2020年度最佳寿险公司：由华夏时报社主办的“华夏机构投资者年会暨第十四届金蝉奖颁奖盛典”在北京举行，太平人寿在本届“金蝉奖”评选中获评“2020年度最佳寿险公司”。
（3）“债券业务进步奖”：中央国债登记结算有限责任公司发布2020年度中债成员综合评定，太平人寿获“债券业务进步奖”。
（4）“年度最具投资价值保险公司”：由思维财经&投资者网独家主办的2020年度思维财经投资者年会暨金桥奖颁奖盛典近日在上海隆重举行，太平人寿获评“年度最具投资价值保险公司”。
（5）“2020年度社会责任贡献企业”：“益”路同行再出发·第三届CSR先锋论坛暨2020先锋奖项颁奖典礼在北京举行。凭借在社会责任领域的持续耕耘和突出表现，太平人寿荣膺“2020年度社会责任贡献企业”奖。
综上所述，太平人寿保险有限公司凭借其卓越的综合实力和业务水平，在业内赢得了广泛的认可和好评，获得了多项荣誉。未来，太平人寿将砥砺前行，再创辉煌。
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